Detektive: How to Win Working on a Flat Rate

2 Kommentare 22. Juni 2009

Private Investigators Working on a Flat Rate Pay Agreement Da viele Versicherungen und großen Kanzleien benötigen werden, um Ermittler auf der Grundlage von Pauschalbeträgen heute mehr als in der Vergangenheit zu arbeiten, kam mir der Gedanke, es müsse ein Weg für Ermittler zu Flat Rate Aufgaben arbeiten und einen besseren Gewinn.

Das Konzept der Kontrolle der Kosten zu halten ist nicht neu. Ihre Kunden wollen eine Grundlinie, mit zu arbeiten und damit scheint die Flatrate die sinnvollste Vorgehensweise, um sie; dies verstanden wird.

Hoffentlich werden Sie herausfinden, was in Ihrer Untersuchung gibt Ihnen die Macht, Ihr, "Stop-Limit-Flatrate" nutzen und weiter (falls zutreffend), die Untersuchung während Rechnungsstellung an Ihre Normalsatz (en)! Du hast schon den Ausdruck gehört ", nehmen Sie es eines Tages zu einer Zeit." Man kann dieses Konzept durch die Erinnerung an gelten, "Nehmen Sie jede Flat Rate Zuordnung einen Schritt nach dem anderen."

Wenn Sie diesen ersten Kontakt erhalten von einem potenziellen Kunden, dass Sie sich auf der Grundlage von Pauschalbeträgen Work Requests an einem bestimmten Punkt in Ihrem Gespräch erklären, dass Sie zwar ihre Zuordnung (en) auf der Grundlage von Pauschalbeträgen umgehen kann, Ihr Büro ist ein muss Stop Limit Flat Rate Policy. Sie können die Phrase, die sie auf jede gewünschte Weise. Halten Sie diesen Betrag offen, weil es mit jedem Fall wird schwanken. Lassen Sie Ihre potenziellen Kunden wissen, was Ihre Normalsatz zu diesem Zeitpunkt ist, so gibt es keine Überraschungen Abrechnung später. Alles ist über-Bord ... (sehr wichtig)!

Wenn Sie sonst nichts wegnehmen diesem Artikel merken dies ein Gedanke: ". Wissen, wann sie aufhören zu arbeiten Ihre Flatrate Fall (n) auch dann, wenn zusätzliche Untersuchung muss durchgeführt werden" Im selben Gespräch, beruhigen Sie Ihren potenziellen Kunden (s) dass Sie, die diese über den Stand ihrer Ermittlungen in Kenntnis gesetzt und werde sie kontaktieren sollten Sie einen Stop Limit Situation zu erreichen. Es ist an Ihnen zu kommunizieren, warum Ihre Kunden sollten prüfen, die Genehmigung zusätzliche Arbeit an einem bestimmten Fall. Vorschlag: (Vielleicht möchten Sie schreiben, oder geben Sie eine Liste der Gründe und der Fall Details, bevor Sie den Client (s), so dass Sie bereit sind, irgendwelche spontanen Fragen zu beantworten.

Weil Sie beraten Ihre Kunden bereits, dass Sie eine Stop Limit auf Flat Rate Fällen haben, gibt es eine ausgezeichnete Chance, dass Ihr neuer Kunde (n) ist damit einverstanden, können Sie zusätzliche Arbeit an einem Fall leiten gegebenenfalls bei Ihrem Normalsatz (s ). Sie haben bereits die Regeln des Engagements festgelegt, das ist, wo die TRUST beginnt. Sie möchten Ihren Client (s) zu wissen, dass sie Ihre Dienstleistungen zu benutzen, weil Sie sie gezeigt haben, sind Sie ein ethischer Unternehmer. Sie vertrauen darauf, dass Sie nicht zu gehen wild, Kosten-weise von Fall zu Fall.

Frage: Sie haben Ihre Untersuchung zu einem Punkt, wo man nicht weiter gehen kann, ohne Geld zu verlieren abgeschlossen, was tun Sie?

Antwort: Auch hier erhalten Sie von Ihrem Client (s) per Telefon, Fax oder E-Mail. Telefon ist immer noch "der beste Weg - Ihren Weg bekommen" und diskutieren, wo der Fall ist bei aktuell. Der Ball liegt jetzt in ihren Hof.

Nr. 1. Als Ergänzung im Auge behalten, dass es wichtig ist für alle Unternehmer, ein sehr wachsames Auge auf den Status von jedem Flat Rate Fall behalten. Seien Sie sehr wohl bewusst, dass, wenn pauschal Fall liegt in der Nähe des Kunden maximale Kosten kommen, und überlegen, wo der Fall liegt an der Zeit. ... (Lesen) ...

Nr. 2. Lassen Sie die Wörter, "Flatrate" zu negativ herum wirbeln in deinen Gedanken, es ist destruktiv und dient keinem nützlichen Zweck.

Nr. 3. Wenn der Client (s), um zusätzliche Arbeit an einem Fall zustimmen zu Ihrer Standard-Rate (n) können Sie entweder bitten, schicken Sie die Berechtigung für zusätzliche Arbeiten "in Ihrem Standard-Tarif." Es gibt eine Chance, so kann der Auftraggeber weglassen von erwähnen , in Ihrem Standard-Tarif. Ich würde ernsthaft über die Schaffung eines Standard-Template und nennen es so etwas wie, "Zusätzliche Übungsblatt anfordern", um direkt auf Ihrem Client (s) für ihre Unterschrift und Datei. Benennen Sie das Dokument, was du willst, aber einmal genehmigt, sicherzustellen, dass sie sagt, was Sie wollen und Sie haben es im eigenen Haus mit der Datei. Dieser hört auf mögliche Streitigkeiten über die Kosten. Die "Zusätzliche Assignment Request" sollte das Datum des Antrags; Bestätigung oder die Erlaubnis für zusätzliche Arbeiten, die den Fall Name, Nummer oder Nummer Anspruch, jeden Einzelfall zu Kommentaren und einem bestimmten Datum, dass Sie beginnen Laden Sie Ihre Standard-Gebühr.

Nr. 4. Haftungsausschluss ... All diese Informationen sind für Vorschlag ist ähnlich. Alles kann passieren, wenn es mit einem potenziellen Kunden oder Arbeiten einen Fall, so re-Wort oder eine Veränderung, was Sie wollen. Mit der Wahl, um eine Linie in den Sand zu zeichnen, so zu sprechen, gibt es den zusätzlichen Vorteil, unter der Last von Ihren Schultern, während man die Client Kostenkontrolle durch die Entscheidung aufrecht zu erhalten! Unten ist ein Vorschlag von dem, was könnten Sie am Ende eines Berichts, der zusätzliche Arbeit erfordert schreiben:

Kommentare: (sample only)

Wir schlagen vor, dass zusätzliche Untersuchung durchgeführt aber wir haben unsere Flatrate-Gebühr Limit erschöpft zu diesem Zeitpunkt sein. Wir halten unsere Datei in der Schwebe Bis zur Mitteilung von Ihrem Büro aus. Sollten Sie verlangen, dass zusätzliche Arbeiten durchgeführt werden, wird unser Standard-Rate (n) gelten.

Hinweis: Die Ermittler, wenn Sie sich nicht zurück haben, von Ihrem Client (s) nach einigen Tagen gehört haben, nehmen Sie Kontakt auf, um zu sehen, wenn sie beschlossen, den Fall glattstellen oder fortsetzen können. Dies ist auch die perfekte Zeit, um für weitere Fälle an!

Susie Wright, der PI Confidential Virtual Office-Assistent, wurde im Dienste der privaten Untersuchung Gemeinde seit über 30 Jahren durch eine sorgfältige Transkription und Bearbeitung von Diensten. Zusätzliche Informationen über Susie und ihre Firma, Wrights Typing Unternehmen können durch ihre Website, per E-Mail oder direkt unter (661) 821-1656.

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Kommentare (2)

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  1. Ricky Gurley sagt:

    Ich weigere mich einfach zu "Stundenlohn Fällen" auf einer "Flatrate" zu arbeiten. Es gibt zu viel Potenzial für diese Option auf "nach hinten losgehen". Sie können versuchen, "wirft den Ball zurück in der Client-Gericht" alles, was Sie wollen, wann Sie zu sehen, der Fall in der "roten" zu gehen beginnen, aber die Quintessenz ist, dass, wenn der Auftraggeber (ob es ein Anwalt Client oder allgemeine Verbraucher sein ) will, dass Sie die "Sündenbock" in einem Fall verlor er, werden Sie die "Sündenbock" zu sein. Nun gilt dies auch für Stundenlöhne, aber ich würde sicher fühle mich viel besser als der "Sündenbock", wenn ich wenigstens ich dafür bezahlt habe wusste! Das Potenzial für kostspielige Schäden an Ihren guten Ruf über das stimmt einfach nicht wert, für eine "Pauschalgebühr", für mich.

    Auch lohnt es sich zu erwähnen, dass eine gute Bezahlung Geschichte vom Client zeigt an, dass der Kunde mit Ihrer Arbeit zufrieden gewesen sein muss. Mit einem Vertrag, Halterung, und ein Stundenlohn an den Client in Rechnung gestellt werden, man kann tatsächlich zeigen eine Zahlung der Geschichte, die indikativ für die Zufriedenheit des Kunden mit Ihrer Arbeit ist. Wenn der Client nicht mit Ihrer Arbeit zahlreiche zufriedene, warum der Client weiterhin Ihre Rechnungen bezahlen?

    Wenn Sie eine wahre Abrechnung der Fälle auf eine "Flatrate" gearbeitet zu nehmen; Sie werden feststellen, dass die meisten von ihnen in der "rot" für die PI gehen. Ich denke, jeder erfahrene PI weiß, dass es schwer ist, vorherzusagen, was wirst du in sobald Sie anfangen, eine Untersuchung laufen. Oft finden wir uns dabei mehr Interviews, mehr Überwachung, mehr Zeugen sucht, etc., etc., als wir ursprünglich dachten, wir würden, ich persönlich möchte mich für diese zusätzliche Arbeit bezahlt werden. Ich glaube nicht an "Flatrate" ein Fall, "sollte nur ein paar Tage dauern, um abzuschließen", nur um herauszufinden, dass ich an diesem Fall arbeiten für die nächsten drei Monate für nicht mehr als einen Pfennig ", was sollte haben wollen genommen ein paar Tage dauern ".

    Auch ist die PIs Zeit etwas wert, wahrscheinlich viel mehr, als würde er oder sie auf einer "Flatrate" zu bekommen. Hat Ihr Kunde bei Ihnen anzurufen, wann immer er oder sie will auf dem "Flatrate"? "Beratung" mit einem Client kann sehr zeitaufwendig sein, und einige Kunden werden Vorteile Ihrer Zeit in Anspruch nehmen unter einer "Flatrate", aber wenn man die magischen Worte sagen kann "Ich werde auf Rechnung für diese Zeit haben auf dem Handy ", sie scheinen nicht zu wollen, um so viel Ratschläge von Ihnen zu suchen.

    Es gibt eine Tonne von Gründen, dass ich nicht arbeiten, einen "Stundenlohn Fall" für eine "flat fee". Diese oben genannten Gründen sind nur ein paar.

    Meiner persönlichen Meinung nach ist die "Flatrate Fall" ein Verlustgeschäft!

    Rick.

  2. Ich stimme mit Ricky - der PI-Geschäft ist einfach so unberechenbar, dass es nur sehr wenige Situationen, in denen Arbeiten an einer Flatrate ist eine klare Entscheidung.

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