Di formazione quadri di protezione per l'applicazione delle legge e professionisti della sicurezza
Durante i miei 29 anni di lavoro della polizia, ho avuto numerose opportunità per fornire protezione ravvicinata o "bodyguard" servizi a gruppi o individui. Chiunque sia stato in applicazione della legge può dire la stessa cosa e per la maggior parte di noi, era solo un incarico che era intercambiabile come il dovere di traffico o la scrittura di report. Non mi ricordo mai chiedersi cosa qualificato che faccia una stretta protezione a parte il fatto che avevo un distintivo, pistola e autorità. Come ogni altra tattica di prevenzione della criminalità, sapevi che stavi facendo un buon lavoro, se è successo nulla di male.
Intorno al 1990, ho frequentato un corso di sette giorni (7) di formazione sulla fornitura di servizi di protezione. Come la maggior parte degli altri agenti di polizia nella mia classe (circa un terzo del gruppo) ero interessato ad acquisire alcune credenziali per caso, di modificare la mia carriera o migliorare la conoscenza della tutela esecutiva. Inoltre, come la maggior parte degli altri, non pensavo che ci fosse tanto che ho potuto imparare dai civili, ma forse alcuni tipi aziendali avrebbe alcuni trucchi che ho potuto raccogliere. Voglio dire, se non il fatto che ho pattugliato le strade media e affrontare criminali incalliti me qualificarsi per babysitter qualche politico o un personaggio la cui unica vera minaccia potrebbe essere quella di inciampare e cadere o, eventualmente, farsi fotografare in una situazione poco lusinghiera? La risposta è semplice ... non è nemmeno vicino!
Da quei primi giorni, ho avuto i miei occhi si sono aperti da alcune delle migliori menti del paese. Non solo queste persone hanno scritto il libro (s) in materia di protezione esecutivo, hanno stabilito le linee guida che ora mi seguono e di insegnare ai miei studenti. Così come è in applicazione della legge, ci sono state tante idee sbagliate sul campo di Executive Protection (EP), o uno specialista di protezione individuale (PPS), che la realtà del lavoro è spesso trascurato dai nuovi arrivati per il business. Lo testimonia la proliferazione di "Bodyguarding" scuole che stanno spuntando in tutto il mondo e soprattutto internet. Molte di queste scuole offrono corsi di formazione nei programmi CDI che attraggono i giovani e avventurosi. CDI, come sappiamo, significa semplicemente "pulcini scavare." Purtroppo, i membri dei consigli di amministrazione di solito non lo scavare. In effetti, l'ex soldato speciale ops che guarda maggior parte dei problemi come se fossero chiodi che richiedono il suo martello, spesso non si adatta bene al di fuori di quella zona di comfort. Ammettiamolo, i soldati e poliziotti non vengono pagati per evitare guai. Essi sono tenuti ad affrontarlo e neutralizzarlo.
Niente di tutto questo significa che sfondi militari e LE avrebbe, o dovrebbe, squalificare qualcuno di fare la transizione con successo. Essa ha bisogno di imparare nuove abilità stabilisce tuttavia. Uccidendo o catturando una minaccia viene spostato per eseguire il bruciatore, evitando problemi e fuggire ha la precedenza. Tale cambiamento di mentalità è spesso la più difficile di transizione nella scelta nuova carriera. Per quanto un veterano di ritorno o la legge militare ufficiale di carriera di esecuzione può credere di avere gli strumenti necessari per fornire una protezione civile, ci sono molte differenze nella missione.
Puoi essere un bodybuilder 250 £ / arti marziali / IPSC champ e ancora non essere bravo in quello che sono stati assunti per fare. Se avete bisogno di prova di questo, guardare il telegiornale quasi ogni notte e scegliere la celebrità o guardie del corpo VIP. Guarda come i loro clienti sono esposti al pericolo potenziale. O meglio ancora, cercare i protettori che sono in realtà il bullismo al pubblico al fine di "proteggere" il loro capo. Allo stesso tempo, guardare una figura di alto profilo che non sembra avere una stretta protezione (la maggior parte di solito) e vedere come rilassante e confortevole in cui appaiono. Se il dettaglio di protezione viene gestita correttamente, sarebbe meno evidente che la sicurezza è a portata di mano, ma si può essere certi che la sicurezza viene gestita da professionisti che hanno pre-programmate e coreografato l'evento o movimenti con attenzione. A differenza del PSD o Hostile Environment (HE) sicurezza che spesso vediamo in televisione, questi professionisti non sono agitando le armi contro la folla e formare barriere umane. Che VIP o Fortune 500 executive vuole avere costituenti o clienti strapazzò in un luogo pubblico?
Quando si sceglie un corso di formazione, eseguire la stessa diligenza dovuta, che si farebbe per qualsiasi altro incarico. Chiedete quanto tempo l'azienda ha condotto il lavoro che ti stanno allenando. Chi sono gli istruttori? Qual è il curriculum del corso? Quanti laureati del corso in realtà trovare lavoro dopo aver completato il programma? E 'il materiale accreditati o certificati al fine di ottenere una licenza da parte dello Stato si desidera lavorare in? Ritiene che la società di formazione effettivamente assumere i suoi laureati? La formazione deve essere progettato per preparare lo studente per il mondo reale della Protezione esecutivo, non il mondo fantastico del corpo di guardia.
Ogni istruttore di armi da fuoco può insegnare a qualcuno come a sparare, ma pochi in grado di eseguire uno studio completo percorso e far avanzare un intero giorno, settimana o più di viaggio esecutivo e riunioni.
Jerry PPS MacCauley, CST, è il Direttore Training Assistant con Sexton esecutivo Security, Inc. di Virginia, Maryland e Washington DC. Dopo una carriera di 29 anni di applicazione del diritto, Jerry è ora in pensione ed è specializzata nella formazione per i servizi di protezione individuale (EP) nonché programmi di sviluppo per gli individui e le aziende che si occupano di questioni di sicurezza personali. Il suo blog e programmi sono disponibili all'indirizzo www.personalprotectionconcepts.info
