S560, The Free Employee Choice Act, Dead?
Contratto aziende guardia di sicurezza può respirare un po 'più facile, l'Employee Free Choice Act (EFCA) sembra essere quasi morto in acqua, ora che i democratici persero il loro 60-voto di maggioranza al Senato. Inoltre, la perdita di una persona nominata potenziale per il National Labor Relations Board questa settimana si è verificato quando i repubblicani hanno bloccato la nomina del candidato Presidente Obama Craig Becker.
L'incapacità del Senato per passare EFCA è un duro colpo ai sindacati, in particolare il SEIU. Senatori democratici avevano elaborato una proposta di compromesso che avrebbe demolito i "check card" processo, consentendo ai sindacati di organizzare senza una votazione a scrutinio segreto, ma accelerare il processo elettorale - eliminando così la capacità dei datori di lavoro per ritardare il processo di sindacalizzazione e aumentando le sanzioni per la violazione le regole che governano la condotta delle elezioni.
Questo compromesso ha avuto la possibilità di ottenere tutti i 60 voti democratici, ma l'elezione speciale del Senato in Massachusetts ha cambiato il panorama politico durante la notte. I sindacati speso oltre $ 300 milioni durante le elezioni del 2008 a Democratici 'conto, solo per vedere le loro richieste di voto 2009 sulla EFCA e vota conferma incaricati NLRB ritardo dal Presidente e dal Senato il leader della maggioranza Harry Reid, che ha optato per la riforma sanitaria sia passati prima. Ora lavoro sembra mancare i voti per il passaggio EFCA è un risultato casuale per le società di sicurezza contrattuali e clienti large corporate di professionisti investigativi e di sicurezza.
Bruce Hulme, direttore degli Affari di Governo
Professionisti investigativi e sicurezza di un intervento legislativo
www.ISPLA.org
10 febbraio 2010
